L’ A.C.P.M. n’est plus dans le rouge

Après quatre années difficiles sur le plan financier, les Ateliers et Chantiers du pays de la Mée sont revenus à l’équilibre.

Après quatre années difficiles sur le plan financier, les Ateliers et Chantiers du pays de la Mée sont revenus à l’équilibre.

"Sans cesse, nous sommes confrontés à ce problème : faire un choix dans les demandeurs d’emploi, ne garder que les productifs et rejeter les autres. Les Ateliers et Chantiers du pays de la Mée se refusent à prendre cette décision et en rejettent le responsabilité. Si l’association sait se montrer opportune dans ses orientations, elle ne sera jamais opportuniste, je m’en porte garant."

Ces fortes paroles d’Yves Blais ont ouvert la 22 ième assemblée générale de cette association intermédiaire de mise à disposition de personnel, auprès des particuliers ; juste après les remerciements d’usage aux personnels, bénévoles, partenaires et donneurs d’ordres et l’hommage appuyé à Henri Baron qui, de son vivant, a beaucoup oeuvré pour l’insertion.

La contradiction qui existe entre l’objectif d’insertion socioprofessionnelle des personnes en grande difficulté et l’obligation de rentabilité qui est faite aux associations a été soulevée.

La bonne nouvelle est, qu’après quatre années difficiles, la structure est revenue à un équilibre "qui va nous permettre de remplacer du matériel trop fatigué", précise Sandrine Aimon, la directrice." Et la trésorerie est saine", rassure Jean-Paul Yvrenogeau, commissaire aux comptes.

Ouest-France - 6 juin 2014

A.C.P.M.   le sigle est bien connu depuis 1986, date de création de l’association.
Lors de l’assemblée générale du 22 mai 2014, il y avait beaucoup de présents, notamment des nouveaux élus communaux, en poste depuis mars : un signe très encourageant que n’a pas manqué de souligner le Président Yves Blais. Les ACPM   ont beaucoup évolué au cours de l’année 2013 sous l’impulsion de la directrice Sandrine Aimon et avec l’implication de tout le personnel : réalisation du projet associatif, participation à la Foire de Béré, prise de contact avec les entreprises locales pour répondre à leurs besoins en personnel ou répondre conjointement aux marchés publics, réalisation d’outils de communication, changement de logo, développement des prestations de bâtiment avec la revalorisation du bois de palettes et les chantiers peinture, mise en place de permanences sur Derval au sein de la Maison de l’Emploi. De façon plus interne, les ACPM   ont mis en place des outils de gestion et d’analyse de l’activité, un autodiagnostic financier et ils ont réorganisé leur mission d’accompagnement !

Les ACPM  , ce sont deux secteurs : l’association Intermédiaire et le Chantier.

 Dans l’association Intermédiaire

La Conseillère en Insertion Professionnelle a suivi individuellement 159 personnes et a fourni du travail à 129 d’entre elles. Des formations internes ou externes leur ont été proposées. 17 119 heures de travail ont été effectuées offertes par des particuliers et associations (45%), des collectivités (29%) et des entreprises (26%).

En 2014, les heures réalisées auprès des collectivités et des entreprises vont devoir se développer pour assurer la pérennité de la structure. A noter qu’en 2013, il y a eu 50 % de sorties en emploi durable (presque le double de l’année précédente), ce qui est très positif.

 Chantier d’insertion

Ce chantier dispose de 24 postes mais les salariés y restent des durées variables, c’est pourquoi il a accueilli 48 salariés en 2013, en trois équipes : environnement (45%), maçonnerie (38%) et peinture (17%). En plus des gestes techniques acquis sur les chantiers, les salariés peuvent bénéficier de formations internes ou externes par exemple : visites d’entreprises et immersion, gestes et postures, préventions addiction, code de la route, licence soudure, etc. Et, bien entendu, un suivi régulier par les encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle.

Les donneurs d’ordres sont des particuliers et associations (52%), des entreprises (19%) et des collectivité (29%). La période pré-électorale a conduit les collectivités à réduire le volume des travaux à engager. Et maintenant, le temps que les nouvelles équipes se mettent en place ....En tout : 42 % de sorties positives sur les salariés du chantier.

 Finances : ça va mieux

Après quatre années de déficit, les ACPM   ont renoué cette année avec une situation financière excédentaire de 7119 €.

  • — Ass. Intermédiaire : - 6 525 €
  • — Chantier d’insertion : 13 644 €

Sur l’association intermédiaire, la fin du chantier du Tram-train s’est manifestée par une baisse du nombre d’heures de travail. Si on fait abstraction des heures réalisées dans ce cadre, le volume d’heures a progressé de 7,35 %. Malheureusement, les heures réalisées auprès des donneurs d’ordre particuliers ne sont absolument pas rentables : le temps passé à la rédaction d’un contrat d’une heure est le même que pour un contrat de 200 heures ! Il est donc impératif de développer les heures de mise à disposition auprès des entreprises et des collectivités.

Pour l’année 2014 l’association souhaite pérenniser les activités du chantier, développer la communication, poursuivre le travail partenarial, améliorer les outils de suivi et d’analyse financière. L’association cherche aussi des locaux plus grands pour développer son activité de revalorisation du bois de palettes !

Deux employeurs, qui régulièrement intègrent des salariés de l’ACPM   dans leur personnel, sont venus dire leur satisfaction ! Ce sont, là encore, des éléments très positifs. Mais ....

 Des inquiétudes

... Mais Yves Blais l’a dit clairement : « en raison de lois et décrets drastiques, jamais l’ACPM   n’a été aussi proche de perdre ses valeurs morales fondatrices. »

« Alors que, grâce aux efforts et aux sacrifices des bénévoles, des encadrants, des permanents et des donneurs d’ordres, nous avons redressé les comptes, sans cesse nous sommes confrontés à ce problème : faire un choix parmi les demandeurs d’emploi, ne garder que les productifs et rejeter les autres. »

« L’A.C.P.M.   se refuse à prendre cette décision ».

Journal de la Mée – article du 4 juin 2014